Unser Entwicklungsmodell NAVIGARE sieht auf Ihrem Karriereweg vier Entwicklungsschritte vor. Mit jedem Schritt gewinnen Sie weitere fachliche und beraterische Kompetenzen. Das Tempo bestimmen Sie selbst.

Die Schritte.

Consultant Analyst. Sie sammeln Erfahrung in unterschiedlichen Projekten, lernen unsere Kunden kennen und schaffen die Basis für Ihre weitere Entwicklung.

Consultant. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie erstellen Analysen und Konzepte und wirken bei deren Umsetzung aktiv mit. Gleichzeitig bauen Sie Ihre Basiskompetenzen in allen Bereichen aus.

Senior Consultant. Sie sind ein gefragter Berater unserer Projektteams und unserer Kunden. Sie übernehmen die Leitung größerer Projekte oder engagieren sich besonders für ein Thema oder die Kundenbetreuung.

Principal Consultant. Neben der Führung komplexer Projekte festigen Sie die Partnerschaft mit Kunden oder entwickeln und positionieren innovative Themen. Mit Ihrem unternehmerischen Handeln tragen Sie entscheidend zur Entwicklung unseres Unternehmens bei.

NAVIGARE-Management-Entwicklung.